Mais qu'est ce que ça veut dire…?
Les données RH au bout des doigts: Organigramme
Créez et publiez des organigrammes avec la solution prête à l'emploi robuste et robuste de Hanelly. Exploitez votre ou vos systèmes HCM actuels dans un outil qui utilise ces informations pour créer des organigrammes comprenant des analyses intra-organigrammes telles que la diversité, les talents et les métriques de l'organisation.
En savoir plus >Accélérer la croissance des entreprises: Conception Organisationnelle
Des réorganisations aux activités de réduction en force, les fonctionnalités de modélisation intuitive par glisser-déposer de Hanelly vous permettent de tester plusieurs scénarios afin d’optimiser votre transformation et de vous aligner avec les parties prenantes au sujet des indicateurs de performance clés.
Prenez des décisions plus éclairées: Analytique RH
Les ressources humaines sont de plus en plus axées sur les données. La pression accrue exercée par les dirigeants et les parties prenantes sur les ressources humaines pour mieux mesurer l'impact des décisions et leur incidence sur le retour sur investissement signifie que les ressources humaines ont besoin d'une meilleure visibilité de leurs données. Hanelly fournit un ensemble complet d’analyses RH comprenant des tableaux de bord de haut niveau dotés de fonctionnalités d’exploration permettant une visibilité claire des indicateurs clés des RH.
En savoir plus >Comment Hanelly complète-t-elle votre trousse technique RH?
Les solutions HCM font de plus en plus partie du kit technique RH utilisé dans le fonctionnement quotidien des ressources humaines, en particulier dans les grandes organisations. Toutefois, dans une entreprise mondiale, toutes les unités d’affaires n’utiliseront pas la même solution. Dans certains cas, Excel ou Visio peuvent encore être la solution idéale.
Comment pouvez-vous combiner ces informations essentielles pour une vue globale lorsqu'une réorganisation survient ou lors d'une activité de transformation majeure? Ces données intégrées permettent une vue complète et précise facilitant la prise de décisions plus rapides et plus éclairées, et sont indispensables à la croissance des activités.
Quelle technologie est la bonne technologie
Et s'il y avait une solution qui vous permettait de:
- Unifier les données RH et les intégrer à n'importe quelle solution HCM
- Commencer immédiatement avec une analyse détaillée prête à l'emploi
- Visualiser les structures organisationnelles
- Rationaliser les fusions et acquisitions, les réductions d’effectifs et les réorganisations
- Modéliser et partager des scénarios avec les principales parties prenantes
- Utiliser des lignes en pointillé et des fonctions de glisser-déposer
- Favoriser la collaboration et mieux connecter les employés
Nakisa Hanelly est la solution de conception et de cartographie organisationnelle capable de tout cela et bien plus encore.
La technologie a déjà changé le mode de fonctionnement des ressources humaines. S'adapter au paysage changeant de la technologie RH peut révolutionner le fonctionnement de votre personnel et l'avenir de votre organisation.
TÉMOIGNAGES
"Notre croissance rapide a nécessité une solution pour accélérer nos processus de transformation. HANELLY ™ de Nakisa nous donne une compréhension précise de notre organisation actuelle et la capacité d’aligner correctement les effectifs avec la stratégie."
Elouise Brown, Directrice Principale, Systèmes RH et Technologie

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