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Diseño Organizacional

Diseño Organizacional

Idioma Español

Nakisa Talent Management — Cómo los líderes crean la alineación de la organización

Aleación organizacional, Diseño Organizacional, Mejores Prácticas

¿Qué hace a un buen líder?
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Nakisa Talent Management — ¿Por qué a los directores financieros les interesan las métricas de RR.HH.?

Analíticas de Recursos Humanos, Diseño Organizacional, Diseño Organizativo

El adjetivo “financiero” ya nos puede dar una idea de a qué nos referimos cuando hablamos de un director financiero.
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Nakisa Talent Management — La mayoría de las compañías fracasan al planificar la sucesión. Aquí te damos las claves del éxito.

Diseño Organizacional, Mejores Prácticas, Planificación de Sucesión

La planificación de la sucesión es un proceso centrado en el mantenimiento del talento.
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Nakisa Talent Management — Cómo convertir el tramo de control en un aliado al rediseñar tu empresa

Diseño Organizacional, Mejores Prácticas, Tramo de control

El tramo de control es una dimensión del diseño organizacional que...
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Nakisa Talent Management — Cinco maneras de prepararse para el momento más acelerado de la historia

Diseño Organizacional, Transformación Organizacional

Esto es solo otra confirmación de que en la era pos COVID los cambios lentos y constantes pueden ser la mejor respuesta al crecimiento económico acelerado.
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Nakisa Talent Management — ¿Mucha rotación de personal en tu empresa? Con Nakisa Hanelly tomarás las mejores decisiones, basadas en datos

Diseño Organizacional, HR Analytics, Modelamiento

El 2020 lanzamos Hanelly Insights, una función que ayuda a nuestros clientes a potenciar la previsión y a tomar decisiones basadas en datos...
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Nakisa Talent Management — Cuatro nuevas funciones de Nakisa Hanelly para hacer más ágil tu organización

Diseño Organizacional, HR Analytics, Transformación Organizacional

Es un hecho que las empresas requieren agilidad organizacional para progresar en el entorno actual...
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Nakisa Talent Management — Los tres retos más importantes para alcanzar tus objetivos de diversidad e inclusión

DE&I, Diseño Organizacional

In today’s business environment, Diversity & Inclusion is not only a cultural imperative
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Nakisa Talent Management — 3, 2, 1 … ¡Listos para el cambio! La industria petrolera reorganiza su fuerza laboral para la nueva realidad energética

Diseño Organizacional, Petróleo y Gas, Transformación Organizacional

En tiempos normales, más de 20,000 personas pasaban cada...
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